- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Dukelská 1142, Nové Strašecí
Požadavky: Pracovník v sociálních službách- aktivizační pracovník musí splňovat dle Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., katalog prací č. 222/2010 Sb. a kvalifikační předpoklady, kromě obecných kvalifikačních předpokladů a požadavků musí splňovat další kvalifikační předpoklady a požadavky vyplývající ze zákona 108/2006 Sb. (§ 116 odst. 2) a vyhlášky č. 505/2006 Sb. a. způsobilost k právním úkonům
Způsobilost k právním úkonům znamená nabývání práv a povinností vlastními právními úkony.
b. bezúhonnost. Čistý rejstřík trestů
c. zdravotní způsobilost
d. odborná způsobilost. Odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách, který vykonává nepedagogickou činnost je definována v § 116 odst. 5, písm. b) zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
Požadavky:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.