- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro posílení našeho pracovního kolektivu na pobočce v Brně hledáme kandidáta na pozici IT pracovník/Teamleader.
NÁPLŇ PRÁCE:
Řízení týmu uživatelské podpory
Správa uživatelských účtů
Správa IT zařízení
Testování nových technologií
Podpora IT Managera
POŽADUJEME:
Zkušenosti s vedením týmu
SŠ vzdělání
Administrátorská znalost operačních systémů Windows, Active Directory dalších Microsoft technologií
Velmi dobrá znalost počítačových sítí.
Aktivní znalost AJ a další (cílevědomost, spolehlivost, přizpůsobivost, schopnost týmové spolupráce, komunikativnost, odolnost vůči stresu, příjemné vystupování, důslednost v práci, zkušenosti s prodejem (není podmínkou), ochota učit se nové věci
Časová flexibilita, komunikativnost, aktivní přístup ke svěřeným úkolům.
NABÍZÍME:
Práce na HPP
Nástup – Ihned/dle dohody
Mzda – dohodou
Profesionální zaškolení + možnost využívat zaměstnanecké slevy např. (zvýhodněné ceny jazykových a vzdělávacích kurzů, zvýhodněné ceny cestování atp.)
Místo výkonu práce: Cejl 105/107, 602 00 Brno
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.