- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naplňuje Vás práce ve stavebnictví?
Společnost PRESTOL holding, a.s. staví již přes 30 let moderní bytové i nebytové objekty
a hledá šikovného kolegu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ
Za každou stavbou vidíme skutečné lidi. Jestliže máte znalosti s řízením a vedením staveb, vyznáte se v projektové dokumentaci a umíte si poradit s každou situací, přidejte se k našemu týmu!
Výsledkem Vaší práce budou kvalitní stavby, které jsou vidět.
pracovní náplň:
řízení, koordinace a plánování stavby v souladu se smluvními podmínkami investora
a subdodavatelů, projektovou dokumentací objektu, ČSN a EN norem a firemní kulturou
dodržování harmonogramu stavby včetně jeho pravidelné aktualizace
řízení změn a požadavků vyplývajících v průběhu realizace
finanční řízení stavby se zpracováním podkladů pro fakturaci – tvorba soupisů prací, evidence provedených prací a nedokončené výroby, nákladová agenda stavby
organizace a zadávání prací pracovním skupinám a kmenovým zaměstnancům
zajištění kontroly kvality stavby
zajištění dodržování BOZP
administrativa spojená s činností stavbyvedoucího – vedení stavebního deníku, komunikace se zástupci investora, subdodavateli a orgány veřejné správy a infrastruktury
požadavky na pracovní pozici:
vzdělání vysokoškolské technického směru (např. ČVUT/VUT/VŠTE) + praxe v oboru min. 3 roky, nebo středoškolské (SPŠ stavební) + praxe v oboru min. 5 let, nebo SOU stavební + praxe v oboru min. 8 let na pozici vedoucího pracovní skupiny
trestní bezúhonnost
řidičský průkaz skupiny B
schopnost řízení stavby a komunikace s účastníky výstavby (investor, subdodavatel, aj.)
schopnost delegování, plánování a kontroly pracovních činností
orientace v projektové dokumentaci staveb a ČSN, EN normách
schopnost finančního řízení stavby vzhledem k rozpočtu a harmonogramu stavby
kontrola a plnění termínů stavby dle harmonogramu, včetně jeho úprav dle aktuálního stavu
schopnost pohybu na lešení, střeše a ve vyšších patrech objektů
uživatelská znalost práce na PC (Excel, Word, základní znalosti elektronické komunikace)
způsobilost k práci s přenosným zařízením (mobil, tablet, notebook), webovým rozhranním sdílených aplikací
znalost a orientace ve stavebních materiálech, technologiích a technologických postupech
autorizace v oboru výhodou
Benefity pracovní pozice: služební vozidlo, stravenky, notebook, mobil, dovolená 25 dní, systém finančních odměn
místo pracovního výkonu: Plzeňský kraj a blízké okolí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.