- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Lipová 1, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (12 měsíců) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 2-směnný provoz (6:00–18:00 h, 18:00–6:00 h), krátký x dlouhý týden (St, Čt x Po, Út, Pá, So, Ne). Náplň práce: obsluha automatických pletacích strojů, seřizování, kontrola zpracování přízí a pletených výrobků, provlékání příze jehlami a válečky strojů pro pletení, opravy a výměny opotřebených nebo vadných jehel a jiných součástí, nakládání a vykládání nákladních vozidel při nedostatku personálu ve skladu v přízemí a umístění dodané příze ve skladu na pozice, vyčištění pracoviště po dohodě s vedením skladu (resp. vedoucím pletárny), likvidace předem roztříděného odpadu do určených kontejnerů, rozpoznávání a hlášení kvalitativních odchylek, zablokování vadného množství. Požadujeme: samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, pravidelná docházka, ochota pracovat ve směnném provozu. Nabízíme: stravenky. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–15:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (Po-Pá 8:00–15:00 h).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.