- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: dozor nad svářecími procesy, posuzování poptávek z hlediska svařování, vypracování WPS a podkladů k WPQR, tvorba technologických postupů, včetně normování, zadávání požadavků na konstrukci, výrobu a nákup materiálu, technologická podpora výroby v oblasti svařování, stanovování vhodných svařovacích metod a jejich testování, kontrola kvality v oblasti sváru (NDT), rozvoj a podílení se na technologických změnách v oblasti svařování, zodpovědnost za veškerou dokumentaci týkající se svařování, komunikace se zákazníky a dodavateli, spolupráce napříč výrobou, školení zaměstnanců, revize a zlepšování procesů ISO.
Požadujeme: VŠ vzdělání strojního zaměření, certifikát EWE/IWE (oprávnění dle normy ČSN EN 15085 a ČD V95/5 – výhodou), praxe na obdobné pozici, znalost práce s PC ( Microsoft Office)
o znalost AJ, zkušenosti se svařováním kovů, technologiemi svařování, znalost ocelových materiálů a jejich sváření, aktivní pracovní nasazení, samostatnost, ŘP sk. B.
Výše mzdy bude dohodnuta v závislosti na znalostech a zkušenostech uchazeče.
5 dnů bonusového volna navíc, příspěvek na stravné, příspěvek na životní pojištění,měsíční prémie, finanční odměna při životních a pracovních jubileích, možnost ubytování ve firemní ubytovně nebo zvýhodněný pronájem firemního rodinného domu, zvýhodněné půjčky, vzdělávací kurzy, školení. Kontakt na tel. od 6:00 do 14:30 hod, na mail.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.