- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: dozor nad svářecími procesy, posuzování poptávek z hlediska svařování, vypracování WPS a podkladů k WPQR, tvorba technologických postupů, včetně normování, zadávání požadavků na konstrukci, výrobu a nákup materiálu, technologická podpora výroby v oblasti svařování, stanovování vhodných svařovacích metod a jejich testování, kontrola kvality v oblasti sváru (NDT), rozvoj a podílení se na technologických změnách v oblasti svařování, zodpovědnost za veškerou dokumentaci týkající se svařování, komunikace se zákazníky a dodavateli, spolupráce napříč výrobou, školení zaměstnanců, revize a zlepšování procesů ISO.
Požadujeme: VŠ vzdělání strojního zaměření, certifikát EWE/IWE (oprávnění dle normy ČSN EN 15085 a ČD V95/5 – výhodou), praxe na obdobné pozici, znalost práce s PC ( Microsoft Office)
o znalost AJ, zkušenosti se svařováním kovů, technologiemi svařování, znalost ocelových materiálů a jejich sváření, aktivní pracovní nasazení, samostatnost, ŘP sk. B.
Výše mzdy bude dohodnuta v závislosti na znalostech a zkušenostech uchazeče.
5 dnů bonusového volna navíc, příspěvek na stravné, příspěvek na životní pojištění,měsíční prémie, finanční odměna při životních a pracovních jubileích, možnost ubytování ve firemní ubytovně nebo zvýhodněný pronájem firemního rodinného domu, zvýhodněné půjčky, vzdělávací kurzy, školení. Kontakt na tel. od 6:00 do 14:30 hod, na mail.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.