- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr je na dobu určitou, 12 měs.; pro uchazeče z třetích zemí vznik pracovního poměru první pracovní den následující po dni doručení Potvrzení ze strany Ministerstva vnitra ČR, že byly splněny podmínky pro udělení zaměstnanecké karty zaměstnanci.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na ubytování 3500 Kč/měsíc, stravenky v hodnotě cca 2000 Kč čistého/měsíc, příspěvek na volný čas 9400 Kč/rok, náborový příspěvek 30 000 Kč (jednorázový příspěvek).
Způsob prvního kontaktu: e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.