- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
Zelená 421/24, Děčín III-Staré Město, 405 02 Děčín 2
Mzda od 30000Kč a úal důe praxe a zkušeností. Místo je vhodné také pro uprchlíky z Ukrajiny.
Náplň práce: práce na stroji – kolový, kolový otočný bagr, práce při výstavbě plynovodů,vodovodů a kanalizací – nakládka, vykládka materiálů, strojnický průkaz není podmínkou – možnost zaučení a zaškolení, bezúhonnost. Mzda stanovena dle zkušeností a praxe.
Výhodou: platný strojnický průkaz, výhodou řid.oprávnění sk. C, zkušenosti v oboru, běžná údržba stroje
Zaměstnanecké výhody:
zvláštní prémie, jízdní výhody, dovolená navíc
Kontakt: Ivana Zrůstová, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobní jednání po domluvě na výše uvedené adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?