- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
email e-mail přes
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna přijme kolegu/kolegyni na pozici:
Zaměstnanec pobočky
Předpokládaný nástup: červen 2025, případně dle domluvy
Místo výkonu práce: Čelákovice (2 dny) a Praha (3dny)
Úvazek: 1,0
Pracovní poměr: na dobu určitou (s možností prodloužení)
Máte zájem o stabilní zaměstnání ve zdravotní pojišťovně?
Baví Vás práce v denním kontaktu s klienty?
Preferujete asertivní styl komunikace?
Považujete práci s PC za samozřejmost?
Umíte nabyté vědomosti uplatnit v praxi?
Dokážete pracovat 2 dny v Čelákovicích a 3 dny v Praze?
Pak hledáme právě Vás, který/která:
" má minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
" je samostatný/á, flexibilní, bezúhonný/á,
" má příjemné vystupování, ochotu učit se,
" disponuje velmi dobrými komunikačními schopnostmi pro jednání s klienty,
" má zkušenosti s prací ve více informačních systémech,
" umí pracovat s finanční hotovostí,
" je pečlivý/á a odolný/á vůči stresu,
" má vysoké pracovní nasazení,
" velmi dobře ovládá práci s PC (Outlook, Excel, Word)
" je ochoten/ochotna pracovat podle potřeb provozu 2 dny v týdnu na pobočce v Čelákovicích a 3 dny v týdnu na pobočce v Praze.
Pozice je vhodná pro absolventy VŠ. Řidičský průkaz skupiny B není podmínkou.
Výhodou je praxe v komunikaci s klienty, s pokladní hotovostí a základní znalost a orientace
v systému veřejného zdravotního pojištění.
Co bude nedílnou součástí Vaší práce:
" komplexní výkon standardních administrativních činností souvisejících s poskytováním služeb v oblasti veřejného zdravotního pojištění,
" zajištění provozu klientské přepážky,
" komunikace s klienty,
" realizace pokladní činnosti,
" obsluha pojištěnců v rámci evropských nařízení ve svěřeném regionu,
" propagace a prezentace aktivit ČPZP.
Co Vám můžeme nabídnout:
" odpovídající mzdové ohodnocení,
" příspěvek na stravování,
" pracovní dobu v délce 37,5 hodin týdně,
" dovolenou nad rámec stanovený zákoníkem práce,
" příspěvek na doplňkové penzijní spoření a dlouhodobý investiční produkt,
" zázemí stabilní společnosti,
" příjemné pracovní prostředí a kolektiv,
" a další zajímavé benefity.
Zaujala Vás naše nabídka?
Staňte se součástí našeho týmu!
Těšíme se na Vaše CV a motivační dopis, které nám zašlete ve formátu pdf na e-mail: e-mail přes
nejpozději do pátku 25. dubna 2025. Do předmětu uveďte zaměstnanec pobočky Čelákovice a Praha.Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, dovolená na rámec stanovený zákoníkem práce, příspěvek na doplňkové penzijní spoření a DIP, pracovní doba 37,5 hodiny týdně,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.