- 20 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme THERMOPLUS, s.r.o., stabilní brněnská společnost se sídlem v Maloměřicích.
Zaměřujeme se na projekci a realizaci rozvodů tepelných sítí – parních, horkovodních a teplovodních, a to jak v nadzemním, tak i podpovrchovém provedení.
Zakládáme si na kvalitní technické práci, dobrých vztazích v týmu a individuálním přístupu.
zajištění podkladů pro projektovou dokumentaci
vyřizování vyjádření a povolení pro řízení stavby
tvorba koordinačních situací, podélných profilů, příčných řezů a stavebních objektů
projednávání a schvalování technických řešení
příprava technických podkladů pro poptávky subdodavatelů
zajištění dokumentace pro realizaci a autorský dozor
zpracování dokumentace skutečného provedení
znalost Autodesk AutoCAD
orientaci v MS Office
znalost RTS výhodou (není podmínkou)
minimálně středoškolské vzdělání
základní znalost angličtiny
samostatnost, zodpovědnost a chuť pracovat na zajímavých projektech
smysluplnou práci ve stabilní společnosti
využití Vašich zkušeností a prostoru pro nápady
přátelské pracovní prostředí 👥
mobilní paušál
příspěvek na penzijní připojištění
5 týdnů dovolené 🏖
stravenky
možnost vzdělávacích kurzů a školení
flexibilní pracovní dobu
Chceš se stát součástí našeho týmu? Pošli nám svůj životopis – těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.