- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CZ-ISCO 81222. Kontaktní osoba Hujíčková Hana Mgr., tel. Zobrazit tel. číslo (volat 8:00–15:00), e-mail: e-mail přes
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. Pracovní doba: nepřetržitý provoz, 12 hodinové směny, střídání krátkého a dlouhého týdne (zprvu práce na tři směny, během roku přechod na nepřetržitý provoz)
Náplň práce: obsluha strojního zařízení na výrobu bezvodých ofsetových desek, průběžná evidence výroby na PC, manipulace s VZV, s jeřábem, obsluhu plynového zařízení, superčisté pracovviště s nutností oblékat speciální pracovní oděv
Požadujeme: znalost práce na PC, pozitivní vztah k technickému zařízení, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost, snahu a způsobilost učit se novým věcem, ochotu pracovat ve směnném provozu, průkaz VZV výhodou
Nabízíme: nabízíme ke mzdě pravidelné odměny, 25 dní dovolené, obědy v závodní jídelně 22 Kč, příspěvek na penzijní pojištění, výhodný mobilní tarif, program akcí pro zaměstnance, parkoviště, čísté a bezpečné prostředí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.