- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: Administrativní pracovník/ce do firemní operativy
Místo vhodné i pro absolventy.
Hlavní náplň práce:
. Správa vozového parku a administrativa s tím spojená
. Činnosti spojené s předáním či příjmem vozidla na projekt, nebo návratu z
projektu
. Součinnost při přejímce materiálu a nástrojů vracející se z projektů
. Součinnost při přípravě dokumentace kvality při auditech ISO
. Podpora všech odděleních
. Operativní úkony
. Občasná výpomoc s expedicí (doprava materiálu)
. Příprava materiálových položek pro finální expedici projektů (spolupráce s
oddělením Expedice, nutnost zvedání i těžších břemen)
. V souvislosti s novými prostorami nového sídla firmy a růstem firmy budou
odpovědnosti dále upravovány podle potřeb firmy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.