- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Ostrava
Kontakt: emailem
Prosím zašlete nám svůj životopis na adresu e-mail přes nejpozději
do 30. 1. 2020.
Vybraní zájemci budou poté telefonicky kontaktováni a přizváni k ústnímu pohovoru, který proběhne 4. 2. 2020.
PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH v přímé obslužné péči
Předpokládaný termín nástupu: od 17. 2. 2020, případně dle dohody
Místo výkonu práce: Domov Přístav Ostrava – Kunčičky, Holvekova 38, 718 00 Ostrava
Rádi Vám nabídneme
smysluplnou práci v křesťanské organizaci, přátelské zázemí domova
plný pracovní úvazek 37,5 hod. týdně – nepřetržitý provoz, 12ti hodinové směny (ranní, noční)
nástupní plat 19 100,– Kč + příplatky za víkendy, svátky, noční. Odpovídající růst platu, další příplatky po prvním odpracovaném roce,
odalší zaměstnanecké výhody:
možnost dalšího vzdělávání,
příspěvek na stravování,
30 dnů dovolené,
příspěvek na dovolenou,
vánoční příspěvek,
příspěvek na cestovné do zaměstnání,
příspěvek na penzijní připojištění.
Na pracovní pozici vás čeká:
poskytování potřebné péče uživatelům služby a podílení se na zkvalitnění jejich života,
společná práce na řešení problémů s tím spojených.
Co byste měli mít:
vzdělání pracovníka v sociálních službách – je možné doplnit kurzem v průběhu pracovního poměru,
dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík, základní znalost práce na PC,
respekt ke křesťanským zásadám Armády spásy.
Zaujala Vás naše nabídka? Máte co je potřeba pro danou pozici?
Bližší informace o pozici získáte na uvedené e-mailové adrese, nebo u Václava Fialy, DiS., tel: zobrazit tel. číslo .
Zasláním životopisu a údajů o své osobě zájemce o práci souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
Jsme domov pro osoby bez přístřeší, které potřebují pomoc a péči druhé osoby.
Více informací naleznete na www.armadaspasy.cz.
Benefity: příspěvek na stravování, 30 dnů dovolené, příspěvek na dovolenou, vánoční příspěvek, příspěvek na cestovné do zaměstnání, příspěvek na penzijní připojištění

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.