- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Ostrava
Kontakt: emailem
Prosím zašlete nám svůj životopis na adresu e-mail přes nejpozději
do 30. 1. 2020.
Vybraní zájemci budou poté telefonicky kontaktováni a přizváni k ústnímu pohovoru, který proběhne 4. 2. 2020.
PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH v přímé obslužné péči
Předpokládaný termín nástupu: od 17. 2. 2020, případně dle dohody
Místo výkonu práce: Domov Přístav Ostrava – Kunčičky, Holvekova 38, 718 00 Ostrava
Rádi Vám nabídneme
smysluplnou práci v křesťanské organizaci, přátelské zázemí domova
plný pracovní úvazek 37,5 hod. týdně – nepřetržitý provoz, 12ti hodinové směny (ranní, noční)
nástupní plat 19 100,– Kč + příplatky za víkendy, svátky, noční. Odpovídající růst platu, další příplatky po prvním odpracovaném roce,
odalší zaměstnanecké výhody:
možnost dalšího vzdělávání,
příspěvek na stravování,
30 dnů dovolené,
příspěvek na dovolenou,
vánoční příspěvek,
příspěvek na cestovné do zaměstnání,
příspěvek na penzijní připojištění.
Na pracovní pozici vás čeká:
poskytování potřebné péče uživatelům služby a podílení se na zkvalitnění jejich života,
společná práce na řešení problémů s tím spojených.
Co byste měli mít:
vzdělání pracovníka v sociálních službách – je možné doplnit kurzem v průběhu pracovního poměru,
dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík, základní znalost práce na PC,
respekt ke křesťanským zásadám Armády spásy.
Zaujala Vás naše nabídka? Máte co je potřeba pro danou pozici?
Bližší informace o pozici získáte na uvedené e-mailové adrese, nebo u Václava Fialy, DiS., tel: zobrazit tel. číslo .
Zasláním životopisu a údajů o své osobě zájemce o práci souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
Jsme domov pro osoby bez přístřeší, které potřebují pomoc a péči druhé osoby.
Více informací naleznete na www.armadaspasy.cz.
Benefity: příspěvek na stravování, 30 dnů dovolené, příspěvek na dovolenou, vánoční příspěvek, příspěvek na cestovné do zaměstnání, příspěvek na penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.