- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Údržbář/údržbářka – elektro – Prostějov (1705001)
Jste vhodným uchazečem, pokud: máte SŠ vzdělání (elektrotechnické), se orientujete v elektro dokumentaci , jste manuálně zručný, máte platný průkaz – vyhláška 50/1978 Sb., § 6, máte ZK 111 – není podmínkou, jste schopen řešit elektro závady, jste spolehlivý, rozhodný, samostatný a ochoten pracovat ve 3-směnném provozu (8-mi hodinové směny, střídání týden ranní 6 – 14 hod/odpolední 14 – 22 hod/noční 22 – 6 hod) – volné víkendy
Budete se věnovat: preventivní údržbě, provádění oprav a úprav strojů a zařízení
Proč by se Vám mohla tato pracovní nabídka líbit? Nabízíme vám měsíční mzdu od 25.000 Kč. Jde o dlouhodobou práci na HPP s pracovní smlouvou výrobní společnosti s dlouholetou tradicí, přispíváme na stravování, čeká Vás práce v přátelském kolektivu.
Pracoviště: Prostějov
Mzda: od 25.000,– Kč
Nástup: dle dohody
Směnnost: třísměnný provoz
Pokud vás uvedené informace oslovily, splňujete požadavky nebo máte k nabízené pozici jakékoliv dotazy, kontaktujte nás na tel. Zobrazit tel. číslo anebo e-mailem na e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.