VŘ 01/2022 - Referent/ka pro financování škol a dotace

Ostrava
21.260 – 31.240 Kč
Plný úvazek

Kontakt: Ing. Denisa Novotná, DiS. zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář
Charakteristika vykonávané práce: Kontroluje čerpání a užití dotací nebo jiných účelově vázaných rozpočtovýchprostředků včetně stanovování odvodů a penále za jejich neoprávněné použití. Zpracovává návrhy finančních plánů a odpovídá za sestavení návrhu rozpočtu určeným příspěvkovým organizacím. Vypracovává podklady pro řešení rozporů mezi možnostmi a potřebou a projednává je s příslušnými organizacemi. Vykonává práce související s komplexním financováním, průběžnou a předběžnou kontrolou financování určených příspěvkových organizací. Vyhotovuje návrhy na schválení účetní závěrky, dosaženého výsledku hospodaření a přídělů do fondů příspěvkových organizací. Zpracovává materiály, zprávy a podklady pro MŠMT, orgány kraje a vedoucí odboru či oddělení za určené školy. Vyhodnocuje údaje ze zpráv o činnosti a plnění úkolů za svěřené příspěvkové organizace a provádí rozborovou činnost ve vztahu k těmto organizacím.

Požadované vzdělání: VŠ – Bc. nebo VOŠ – zaměření ekonomické či veřejnosprávní.

Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet), znalost účetnictví příspěvkových organizací, řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla, praxe v oblasti veřejné správy, znalost práce s GINIS a zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou.

Požadované doklady:

  1. Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
  3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. přihláška.

Předpokládaný nástup: Po ukončení výběrového řízení dle dohody.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).

Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis. Lze využít vzor, který naleznete
na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.

Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny 25. 1. 2021 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.

Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce
nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení
e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Moravskoslezský kraj | Moravskoslezský kraj | Ostrava Ostrava
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
Moravskoslezský kraj | Moravskoslezský kraj | Ostrava Ostrava
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Moravskoslezský kraj | Moravskoslezský kraj | Ostrava Ostrava
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
Most k naději, z.s. | Most k naději, z.s. | Most Most
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Amphenol Tuchel Industrial GmbH, odštěpný závod | Amphenol Tuchel Industrial… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
MATEX pon, s.r.o. | MATEX pon, s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 16 200 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Pila MSK, a.s. | Pila MSK, a.s. | Velké Karlovice Velké Karlovice
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Radek Dvořák | Radek Dvořák | Nový Hrozenkov Nový Hrozenkov
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Partners Financial Services, a.s., Domov Slunovrat, Ostrava-Přívoz, příspěvková organizace, VKUS-BUSTAN s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Alza.cz a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., Trenkwalder a.s., ROCKWOOL, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Ubbe s. r. o., ČESKÁ TELEVIZE, Biskupství ostravsko-opavské, Česká pošta, s.p., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, O2 Czech Republic a.s., Advantage Consulting, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Copywriter, Grafik / Grafička, Reklamní specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Osvětlovač / Osvětlovačka, Uklízeč / Uklízečka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Specialista / specialistka telekomunikací, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Marketingový analytik / analytička, Online marketing, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Skřečoň, Bohumín, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT