VŘ 09/2022 Referent/ka pro sociální služby

Charakteristika vykonávané práce:
Koordinace a usměrňování tvorby střednědobého plánu rozvoje sociálních
služeb a zajišťování místní a typové dostupnosti sociálních služeb kraje. Zabezpečuje úkoly na úseku protidrogové prevence, prevence sociálně patologických jevů, včetně prevence kriminality. Komplexní koordinace realizace střednědobých projektů nebo programů s dobou trvání přes jeden rok, vyžadující specializované postupy, s regionálním významem, na jehož řešení se podílejí specializovaní odborníci. Zpracovává odborná stanoviska k žádostem o přidělování dotací a finanční podporu z evropského sociálního fondu směřujících subjektům působícím v oblasti sociálních služeb, v oblasti protidrogové prevence, prevence sociálně patologických jevů, včetně prevence kriminality. Zabezpečuje kontroly sociálních služeb zařazených v Krajské síti sociálních služeb v souladu s § 95 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, služeb a zajišťování místní a typové dostupnosti sociálních služeb kraje. Zajišťuje metodické, konzultační a poradenské činnosti na uceleném úseku poskytování sociálních služeb ve vztahu k obcím a dalším poskytovatelům, včetně ukládání nápravných opatření. Podrobný popis naleznete ve funkční náplni.

Pracovní smlouva na dobu určitou. Jedná se o zástup za MD/RD.

Požadované vzdělání: VŠ – zaměření se zaměřením na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči nebo speciální pedagogiku nebo jiné VŠ při současném prokázání plnění kvalifikačních předpokladů sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.

Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

Jiné požadavky: Dobrá znalost práce na PC (MS Office, Internet), řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách. Výhodou praxe minimálně
1 rok v sociální oblasti při poskytování nebo organizování sociálních služeb.

Požadované doklady:

1. Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
4. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné). Pracovní pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním postižením. Pozice vhodná i pro absolventy.

Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.

Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 7. 3. 2022 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.

Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.