- 21 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky v době od Po – Pá 8:00 – 16:00 hodin.
Je vyžadovaná znalost Microsoft Office 365 (a dřívějších verzí také), zejména Excel, T-SQL, a to jak v prostředí Windows, tak i Linux; schopnost instalace softwaru včetně operačního systému; zprovoznění e-mailového klienta; znalost GITu pro verzování změn.
Je vyžadována znalost jednoho z jazyků RJ (ruský) nebo UJ (ukrajinský) na úrovní B1.
Jedná se o pozici na projekt ve spolupráci se zahraniční firmou na Ukrajině.
Výhodou řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou: alespoň základní znalost jednoho z programovacích jazyků – C#, Java, Javascript, Python; základní znalost – HTML, CSS, PHP; znalost jednoho z nástrojů – VisualCode, Eclipse, IntellyJ, Apache NetBeans; základní znalost WordPress (nebo Liferay); také jsou vítané zkušenosti s NodeJS, AngularJS, TypeScript, jQuery, Gradle, SVN, GitHub (případně GitLab), T-SQL.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.