- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky v době od Po – Pá 8:00 – 16:00 hodin.
Je vyžadovaná znalost Microsoft Office 365 (a dřívějších verzí také), zejména Excel, T-SQL, a to jak v prostředí Windows, tak i Linux; schopnost instalace softwaru včetně operačního systému; zprovoznění e-mailového klienta; znalost GITu pro verzování změn.
Je vyžadována znalost jednoho z jazyků RJ (ruský) nebo UJ (ukrajinský) na úrovní B1.
Jedná se o pozici na projekt ve spolupráci se zahraniční firmou na Ukrajině.
Výhodou řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou: alespoň základní znalost jednoho z programovacích jazyků – C#, Java, Javascript, Python; základní znalost – HTML, CSS, PHP; znalost jednoho z nástrojů – VisualCode, Eclipse, IntellyJ, Apache NetBeans; základní znalost WordPress (nebo Liferay); také jsou vítané zkušenosti s NodeJS, AngularJS, TypeScript, jQuery, Gradle, SVN, GitHub (případně GitLab), T-SQL.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?