- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte už dost práce ve velkých výrobních společnostech? Máte chuť realizovat se ve střední perspektivní firmě rodinného charakteru?
Jste manuálně zručný/á, je Vaší předností technická zdatnost, zodpovědný přístup a jste rád/a součástí dobře fungujícího týmu? Pak je tato nabídka určena právě pro Vás! S námi budete mít prostor realizovat se v rozmanité práci!
Naši CNC operátoři – frézaři – jsou odborníci a my hledáme stejně hodnotnou posilu do našeho týmu.
Vyrábíme pouze své vlastní produkty – kusové i malosériové.
Jaká bude náplň práce?
Výroba dle výkresové a dokumentace a 3D modelů
Seřízení stroje v systému Heidenhein
Příprava materiálu a nástrojů
Obrábění kovových i nekovových materiálů na CNC strojích
Kontrola kvality a měření obrobků
Denní údržba pracoviště
Dvousměnný provoz
Jaká jsou naše očekávání?
SOU technického směru, obor obrábění kovů
Znalost čtení technické dokumentace
3 roky praxe v CNC frézování
Samostatnost, odpovědnost a proaktivní přístup
Ochota učit se novým věcem
Kolektivní duch, zodpovědnost a férovost
Jaké benefity nabízíme?
Zaměstnání na HPP
Motivující mzdové ohodnocení až 50 000 Kč
Možnost práce na dvou strojích s příplatkem
Stravenkový paušál 115 Kč/den
Možnost nadpracovat si hodiny
Pestrá práce v kusové a malosériové výrobě
Přátelský kolektiv s atmosférou rodinného podniku
Vstřícný a férový management
Vyhrazené parkoviště pro zaměstnance
Nástup domluvou

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.