- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
minimálně SŠ vzdělání s maturitou, znalost pracovněprávní legislativy a mzdové problematiky, min. 5 let praxe v oblasti zpracování mezd, pečlivost, přesnost, samostatnost, schopnost týmové práce, praxe ve výrobní společnosti výhodou, zpracování časových a osob. dat zaměstnanců ve mzdovém systému včetně oznamovací povinnosti k ZP a ČSSZ, kompletace dat v docházkovém systému, výpočet mzdy zaměstnanců a jejich jednotlivých složek dle mzdového předpisu společnosti, včetně exekucí, EL, ročního zúčtování, nemocenských dávek atd., možnost profes. rozvoje, dotované závodní stravování, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení nebo doby neurčité, osobní kontakt možný 9.00 – 14.00 hod.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?