- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: tvorba plánu výroby v návaznosti na odvolávky zákazníků + požadavky logistiky, koordinace činnosti oddělení logistiky, dispozice a plánování vstupního skladu, expedice, interní logistiky, odpadového hospodářství, řízení interních a zákaznických obalů, vedení skladu, správa a údržba manipulační techniky a dopravních prostředků, podpora svěřených oddělení při zajištění náběhu nových projektů, koordinování činnosti revize výsledků pravidelných a mimořádných inventur v rozsahu zodpovědnosti logistiky, vstupního skladu a expedice, koordinace KVP za úsek logistiky. Požadujeme: 3 roky zkušeností na pozici v logistice, znalost NJ, AJ výhodou, znalost systému Vario, výborné řídící a organizační schopnosti, uživatelskou znalost práce na PC (MS office), řidičský průkaz sk. B, komunikativnost, loajálnost, spolehlivost, flexibilita, odolnost vůči stresu, rozhodnost. Nabízíme: Bonusy a prémie, jazykové a odborné kurzy, týden dovolené navíc. Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.