- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Břeclav. Tak co, už taky panikaříš, že se blíží Vánoce a nevíš, kde na to vzít? Snadná pomoc. Přidej se k nám a začni dělat pracovníka tisku. Nejenže budeš mít jistotu stabilní práce, ale také super partu lidí za zády, která tě nikdy nenechá ve štychu.
V Břeclavi tě čeká jednoduchá, ale fyzicky náročnější, manuální práce. A co budeš dělat? Budeš obsluhovat odvíječ tiskového stroje, manipulovat s rolemi papíru, aj.
Co je k tomu potřeba? Chuť pracovat.
Co za to?
Je tu několik věcí, které bys měl vědět dříve, než stiskneš tlačítko ODPOVĚDĚT. Nejsme zaměstnanci, ale kolegové. Naši práci odvádíme dobře, protože fungujeme jako celek. Každý je tu pro tebe a ty jsi tu pro každého. V práci nepoužíváme sprostá slova. Za ta nejhorší považujeme: nemůžu nebo nejde to.
Najdeme společnou cestu? Pošli nám životopis na e-mail přes nebo nám prostě zavolej na zobrazit tel. číslo
www.almark.cz/kariera
https://www.youtube.com/channel/UCjdQRx9d1R98r9I8KKxer8w
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?