- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání; velmi dobrá znalost NJ a AJ; praxe na obdobné pozici výhodou; dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint); příjemné vystupování, výborné organizační a komunikační schopnosti a samostatnost; flexibilita a pečlivost;
důvěryhodnost a loajalita; řidičský průkaz sk. B výhodou
Náplň práce: plánování a koordinace agendy jednatele závodu, plánování meetingů (zasílání pozvánek)
zajišťování služebních cest – ubytování, letenek, víz, pojištění; vedení zápisů z jednání a porad; zajištění administrativní podpory společnosti (sekretářské práce, zajišťování provozu zasedacích místností, péče o návštěvy a zajištění občerstvení); podpora při tvorbě prezentací; organizování firemních akcí; přijímání a odesílání korespondence, evidence došlých faktur
administrativní podpora kolegů; spolupráce se všemi odděleními společnosti; komunikace se společnostmi skupiny Mektec v Německu a Japonsku
Nabízíme: zajímavou různorodou práci v rostoucí mezinárodní společnosti; podporu v dalším vzdělávání (jazykové kurzy); aktivní využití německého a anglického jazyka; samostatnou práci v příjemném kolektivu a prostředí; dotované stravování; příspěvek na životní pojištění / penzijní připojištění; odpovídající finanční ohodnocení
Nástup možný ihned.
Plný či částečný pracovní úvazek v rozsahu nejméně 32,5 hod týdně (plný v rozsahu 37,5 hod týdně).
Nástupní mzda v případě plného úvazku: od 19 000,– Kč
Kontakt:
Mektec CZ s.r.o.
Rudolfovská třída 204
370 01 České Budějovice
http://www.mektec.de/budweis.php
Své nabídky se strukturovaným životopisem v češtině zasílejte na e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.