- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Za Poštou 110, 698 01 Veselí nad Moravou. Jsme poskytovatelé sociálních služeb s dlouhou tradicí a hledáme do svého týmu, spolehlivého, kreativního a profesionálního kolegu/kolegyni na pozici sociálního pracovníka, pro pracoviště Veselí nad Moravou. Jedná se o plný pracovní úvazek (zástup za mateřskou dovolenou).
Obsahem práce je: sociální šetření, uzavírání smluv o poskytování služby, vedení sociální agendy, plánování činností pracovníků v sociálních službách, tvorba individuálních plánů, základní sociální poradenství, účast na tvorbě metodik, podílení se na zvyšování kvality sociální služby aj.
Požadavky: odbornou způsobilost dle §110 Zákona č. 108/2006 Sb., ŘP sk. B – aktivní řidič, znalost práce na PC, motivace k práci s cílovou skupinou sluchově postižení a senioři, výborné komunikační schopnosti a psychická odolnost.
Výhodou: předchozí zkušenost s prací v sociálních službách, s cílovou skupinou sluchově postižení a znalost českého znakového jazyka, s přípravou podkladů k dotacím soc. služeb a práce se statistikami velkou výhodou.
Nástup do zaměstnání od 1. 4. 2021 nebo dohodou. Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení. Stravenky, 5 týdnů dovolené, mobilní telefon, sick days 3 dny v roce, možnost mimořádné odměny. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo Po-Če od 13:00 do 16:00 hod, na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.