- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Za Poštou 110, 698 01 Veselí nad Moravou. Jsme poskytovatelé sociálních služeb s dlouhou tradicí a hledáme do svého týmu, spolehlivého, kreativního a profesionálního kolegu/kolegyni na pozici sociálního pracovníka, pro pracoviště Veselí nad Moravou. Jedná se o plný pracovní úvazek (zástup za mateřskou dovolenou).
Obsahem práce je: sociální šetření, uzavírání smluv o poskytování služby, vedení sociální agendy, plánování činností pracovníků v sociálních službách, tvorba individuálních plánů, základní sociální poradenství, účast na tvorbě metodik, podílení se na zvyšování kvality sociální služby aj.
Požadavky: odbornou způsobilost dle §110 Zákona č. 108/2006 Sb., ŘP sk. B – aktivní řidič, znalost práce na PC, motivace k práci s cílovou skupinou sluchově postižení a senioři, výborné komunikační schopnosti a psychická odolnost.
Výhodou: předchozí zkušenost s prací v sociálních službách, s cílovou skupinou sluchově postižení a znalost českého znakového jazyka, s přípravou podkladů k dotacím soc. služeb a práce se statistikami velkou výhodou.
Nástup do zaměstnání od 1. 4. 2021 nebo dohodou. Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení. Stravenky, 5 týdnů dovolené, mobilní telefon, sick days 3 dny v roce, možnost mimořádné odměny. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo Po-Če od 13:00 do 16:00 hod, na mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.