- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

" bezchybné balení a expedice výrobků objednávek pro externí kurýrní službu, osobní odběry a vlastní rozvozy v chladící místnosti (speciální oblečení k dispozici)
" kontrola a odpovědnost za správnou kompletaci, zabalení a značení veškerého zboží k expedici
" dodržování pracovních postupů při balení a expedici objednávek
" úklid a koordinace úklidu skladových a expedičních prostor i přepravních obalu dle HACCP
" objednávání balícího materiálu
" pomocné práce při výrobě naložených a kvašených delikates v naší potravinářské dílně – lehká manuální práce
" pravidelná inventury skladu produktů a dodržování FIFO standartu při odesílání objednávek a uskladnění
" fyzickou zdatnost (fyzicky náročnější práce – práce v prostoru s teplotou 5°C)
" svědomitost, odpovědnost, profesionalita
" znalost práce s PC, Excel nutný
" zkušenost s expedicí, balením zboží, práce se čtečkou čárových kódů výhodou
" proaktivní a samostatný pracovní přístup
" řidičský průkaz výhodou
" práci v zajetém týmu v provozovně – provozovna se nachází v Davli u Prahy, Kiliánská 367
" práce je vhodná i pro osoby se zdravotním znevýhodněním
" práce na hlavní pracovní poměr, plný nebo zkrácený úvazek
" nástupní plat 28.000 – 32.000 Kč
" pracovní doba pondělí až pátek nebo dle předchozí domluvy
" nákup nakládaných výrobků a sortimentu farmářského obchodu za zvýhodněné ceny
" 4 týdny dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.