- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinnou firmou fungující od roku 2004. Pod vlastní značkou SUNDISK family provozujeme několik gastro provozů. Hledáme novou tvář do našeho týmu v Penzionu Křížky! Pokud máte rádi práci s lidmi a baví vás dynamické prostředí, přidejte se k nám. Hledáme pečlivou a zodpovědnou osobu (zástupce vedoucího).
Co bude vaší náplní práce?
Obsluha pokladny
Vedení směny, organizace práce brigádníků
Příprava studených a teplých nápojů
Udržování čistoty a pořádku v prostoru baru
Přátelská komunikace s našimi hosty
Co od vás očekáváme?
Schopnost přátelského a profesionálního jednání s našimi hosty
Zápal pro práci a pozitivní přístup
Flexibilitu, jelikož naše směny zahrnují pracovní dny i víkendy
Dobré komunikační dovednosti, pečlivost a spolehlivost
Předchozí zkušenosti v oboru jsou vítány, ale nejsou nezbytné
Co pro vás máme?
Důkladné zaškolení, abyste se u nás od prvního dne cítili jako ryba ve vodě
Pracovní rozvrh sestavený s předstihem 14 dní
Pravidelné vyplácení mzdy
Možnost stravování během směny zdarma
Zaměstnanecké slevy na naše služby
Podporu a přátelský kolektiv
Firemní oblečení
Možnosti školení a osobního rozvoje
Perspektivu dlouhodobého zaměstnání a kariérního postupu
Pracovní smlouvu na HPP, DPČ nebo DPP s nástupem ihned. Spolupráci do konce září s možností prodloužení.
Kontakt: e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.