- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
I ABSOLVENTI. Vinařský Lukáš, tel. Zobrazit tel. číslo , životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:30
Jsme firma zabývající se výrobou manipulační techniky, transportních palet a přípravkových stolů pro automobilový průmysl. Dále se zabýváme vývojem a konstrukcí prototypových výrobků
Náplň práce: příprava pálících plánů pro 2D laser, evidence materiálu, práce s měřícím 3D ramenem a administrativa s tím spojená (vše naučíme)
Požadujeme: středoškolské vzdělání (i bez maturity), samostatnost, pracovitost, spolehlivost, ochotu učit se novým věcem, slušnost
Nabízíme: mzda 26 000 – 30000,–, firemní tarif (kompletně hrazené neomezené volání), vhodné i pro absolventy, jednosměnný provoz, práce v malém kolektivu, zajímavá práce

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.