- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní ředitelka Andělová, tel.kontakt: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (Po-Pá 8:00–15:00 hod), e-mail: e-mail přes . Pracoviště: Soběsuky 95, 798 03 Plumlov. Vhodné pro absolventy, ženy na rodičovském příspěvku či aktivní důchodce.
Náplň práce: Provádění základní ošetřovatelská péče, poskytování specializované ošetřovatelské péče v rámci ošetřovatelského plánu pod odborným dohledem, provádění dílčích výkonů, které jsou součástí vysoce specializované ošetřovatelské péče pod přímým vedenímů koordinace a usměrňování odborných činností, monitorování potřeb uživatelů; zavádění standardních ošetřovatelských plánů do praxe.
Požadavky: odborná způsobilost praktické sestry, praxe v sociálních službách či zdravotnictví výhodou, trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost, odolnost vůči zatížení a stresu, komunikativnost, flexibilnost, samostatnost a pečlivost, vztah k cílové skupině senioři.
Možnost práce i na zkrácený úvazek. Vhodné pro absolventy nebo ženy na rodičovské dovolené.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu, příspěvek na rekreaci či kulturu, profesní vzdělávání, osobní příplatek, pololetní odměny, povinné příplatky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.