- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní ředitelka Andělová, tel.kontakt: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (Po-Pá 8:00–15:00 hod), e-mail: e-mail přes . Pracoviště: Soběsuky 95, 798 03 Plumlov. Vhodné pro absolventy, ženy na rodičovském příspěvku či aktivní důchodce.
Náplň práce: Provádění základní ošetřovatelská péče, poskytování specializované ošetřovatelské péče v rámci ošetřovatelského plánu pod odborným dohledem, provádění dílčích výkonů, které jsou součástí vysoce specializované ošetřovatelské péče pod přímým vedenímů koordinace a usměrňování odborných činností, monitorování potřeb uživatelů; zavádění standardních ošetřovatelských plánů do praxe.
Požadavky: odborná způsobilost praktické sestry, praxe v sociálních službách či zdravotnictví výhodou, trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost, odolnost vůči zatížení a stresu, komunikativnost, flexibilnost, samostatnost a pečlivost, vztah k cílové skupině senioři.
Možnost práce i na zkrácený úvazek. Vhodné pro absolventy nebo ženy na rodičovské dovolené.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu, příspěvek na rekreaci či kulturu, profesní vzdělávání, osobní příplatek, pololetní odměny, povinné příplatky.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.