- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní Mgr. Pašová tel.: Zobrazit tel. číslo (volat v době 8:00–15:00 hod.), e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: jedná se o 12 hodinové pracovní směny – denní směny, dlouhý/krátký týden. Pracoviště: DPS Bohuslavice 9.
Požadujeme: zdravotnické vzdělání, základní uživatelskou znalost na PC, zdravotní stav odpovídající náročnosti profese, trestní bezúhonnost, komunikativní dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, empatii a přátelský přístup ke starým a nemocným občanům.
Náplň práce: provádění zdravotních úkonů, zajištění biologických, psychických a sociálních potřeb, zachování nebo navrácení soběstačnosti, péče o nevyléčitelně nemocné.
Nabízíme: smysluplnou a odpovědnou práci, podporu dalšího vzdělávání a rozvoje, osobnostní růst, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravné, příplatky za víkendy a svátky.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.