- 35 895 – 45 199 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme – vzdělání dle §110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – VOŠ nebo VŠ vzdělání v oboru sociální práce či příbuzných oborech, daných tímto zákonem, samostatnost, nekonfliktnost, rozhodnost, dovednost pracovat v týmu.
Výhodou – znalost sociální práce s osobami ohroženými sociálním vyloučením.
Náplň práce – podpora klienta ve vyhledávání/udržení si vhodného bydlení, podpora klienta v řešení dluhové problematiky, komunikace s místní samosprávou a podpora klienta v této komunikaci, podpora klienta v plnění rodičovské odpovědnosti – komunikace s pediatrem, se školou, péče o volný čas dětí, podpora klienta v získávání pracovních návyků.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes , do předmětu uvést „TERÉNNÍ KLÍČOVÝ PRACOVNÍK“.
Pracoviště: Třinec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.