- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme – vzdělání dle §110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – VOŠ nebo VŠ vzdělání v oboru sociální práce či příbuzných oborech, daných tímto zákonem, samostatnost, nekonfliktnost, rozhodnost, dovednost pracovat v týmu.
Výhodou – znalost sociální práce s osobami ohroženými sociálním vyloučením.
Náplň práce – podpora klienta ve vyhledávání/udržení si vhodného bydlení, podpora klienta v řešení dluhové problematiky, komunikace s místní samosprávou a podpora klienta v této komunikaci, podpora klienta v plnění rodičovské odpovědnosti – komunikace s pediatrem, se školou, péče o volný čas dětí, podpora klienta v získávání pracovních návyků.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes , do předmětu uvést „TERÉNNÍ KLÍČOVÝ PRACOVNÍK“.
Pracoviště: Třinec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.