- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
ŘIDIČ/KA VYSOKOZDVIŽNÉHO VOZÍKU – pracoviště Kopidlno.
V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis na e-mail: , e-mail přes , s dotazy se obracejte v době od 6:00 so 14:00 hod na výše uvedený telefon, nebo se dostavte osobně na adresu provozovny.
Náplň práce : manipulace s břemeny,uložení výrobků ve skladu,nakládka a vykládka kamionů,základní údržba VZV, minimálně vyučen, praxe v obdobné pozici výhodou, dobrý zdravotní stav, platný průkaz VZV sk.W2 s každoročním přezkoušením.
Nabízíme: zaměstnanecké bonusy,příspěvek na stravování,na rekreaci,živ. pojištění. Vhodné i pro absolventy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.