- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt:tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Jazykové znalosti: čeština (aktivní)
Požadavky: práce s PC, zdravotní průkaz, výpis z RT, nekuřák, spolehlivost, odpovědnost, chuť učit se nové věci, flexibilita, láskyplný vztah k dětem, respektující přístup, schopnost pracovat v týmu, zkušenost s programem Začít spolu vítána.
Nástup ihned, nejpozději 1/9/2019.
Výhody: 3x/ rok Sick day, 1× Free day, 2x/rok odměny, strava částečně hrazena zaměstnavatelem, vyšší personální obsazenost (3 učitelky/ třída + pom. vychovatelka), HPP na dobu určitou pouize 1. rok, pak na dobu neurčitou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.