- 43 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Předpokládaný nástup od 1. 5. 2018.
Požadavky: státní občanství ČR; bezúhonnost a spolehlivost (§ 4a, § 4b z. č. 553/1991 Sb., v platném znění) ; věk minimálně 21 let ; střední vzdělání s maturitní zkouškou; zdravotní způsobilost (§ 4 c z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); dobrou fyzickou a psychickou kondici; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/-ka; znalost práce na PC; komunikativnost, organizační schopnosti, vstřícný přístup k občanům.
Výhodou: platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů dle z. č. 553/1991 Sb., v platném znění; zbrojní průkaz sk. D; znalost Náchoda a okolí; znalost cizích jazyků (např. angličtina, němčina, polština); praxe u bezpečnostních složek.
Zaměstnavatel nabízí: platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., v platném znění (5. platová třída), po splnění stanovených odborných předpokladů 7. platová třída; 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, příspěvek na dovolenou, možnost dalšího vzdělávání a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Bližší informace podá osobně nebo telefonicky Bc. Petr Valica; tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.