- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Pracovní pozice na dobu neurčitou se zkušební dobou 4 měsíce.
Kontrola jakosti a kompletnosti výrobků dle stanovených norem, zajišťování dodržování předpisu o mírách a měřících přístrojích, kontrola na všech stupních výroby, kontrola výrobků a polotovarů z kooperací, odpovědnost za přejímku materiálu, vydávání protokolů a jiné.
Zaměstnanecké výhody:
Týden dovolené navíc, příspěvek na důch.pojištění, zdravotní volno, dotovaná strava, zvýhodněné mobilní tarify
Ondřejovická strojírna, a.s.
Českobratrská 1403/2
702 00 Ostrava
IČO: 29026008
Datová schránka: jejjwv3
Další informace:
GPS: 49.840845095201,18.292247946935,
S-JTSK: -469859.74 -1101035.60,
RUIAN: 3186679
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.