- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady:
• Odborná způsobilost k výkonu sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociální službách, v platném znění, tj. vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání.
• Praxe v sociálních službách výhodou, nikoli však podmínkou.
• Plná svéprávnost, zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B, výpis z rejstříku trestů.
• Znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a souvisejících předpisů.
• Výborné komunikační dovednosti a organizačních schopnosti, samostatné rozhodování.
• Schopnost týmové i samostatné práce.
• Orientace v sociální oblasti.
• Aktivní a zodpovědný přístup k práci, spolehlivost.
• Znalost práce s počítačem.
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
Náplň práce:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.