Úvazek 0,2581
Typ smlouvy a pracovní úvazek: pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Kvalifikační kritéria:

  • Úplné středoškolské vzdělání pedagogického směru, ukončené

maturitní zkouškou dle §6 Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o
změně některých zákonů (ve znění zákona č. 383/2005 Sb., zákona č. 179/2006 Sb.,
zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 189/2008 Sb., zákona č. 384/2008 Sb., zákona č.
223/2009 Sb., zákona č. 227/2009 Sb., zákona č. 422/2009 Sb., zákona č. 159/2010
Sb., zákona č. 420/2011 Sb., zákona č. 198/2012 Sb. a zákona č. 333/2012 Sb.).

Pracovní náplň:

  • Vzdělávací a výchovná činnost směřující k získávání vědomostí, dovedností a návyků dětí

v mateřské škole podle vzdělávacího programu.

  • Odpolední blok aktivit: Organizuje méně náročné, ale kreativní činnosti, jako je výtvarné tvoření, pracovní listy, hudební chvilky nebo volná hra.
  • Pobyt venku: V závislosti na počasí doprovází děti na školní zahradu nebo hřiště, kde dohlíží na jejich bezpečnost a spontánní pohybové aktivity.
  • Individuální přístup: Věnuje se dětem s odloženou školní docházkou nebo těm, které potřebují procvičit konkrétní dovednosti (logopedie, grafomotorika).

Požadujeme:

  • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • samostatnost při tvorbě Školního vzdělávacího programu a samostatnost při tvorbě třídního učebního plánu
  • celoživotní vzdělávání v oboru předškolní pedagogiky a speciální pedagogiky
  • flexibilita
  • komunikativnost a schopnost pracovat v týmu
  • orientace v základech výchovy dětí ke zdravému životnímu stylu
  • práce v prožitkové pedagogice
  • znalost práce na PC
  • orientace v trendech předškolní výchovy
  • spolehlivost, odpovědnost, samostatnost
  • pedagogická praxe v mateřské škole
  • ukázka portfolia práce s dětmi

Platové zařazení dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb. a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., podle nejvyššího dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe
Kontaktní adresa a telefon: e-mail přes odpovědní formulář Zobrazit tel. číslo (Vladimíra Jurigová)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

bezpečnost na dobu neurčitou na dobu určitou