- 55 900 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: Navrhuje, organizuje a realizuje zlepšení pro pracovní místa nebo úsek, optimalizuje tok materiálu. Na základě změn v procesu vytváří nebo upravuje výrobní specifikace a pracovní postupy. Zajišťuje informovanost o změnách v procesu. Navrhuje a realizuje opatření pro snížení pracnosti výrobních úkonů a fyzicky namáhavé práce. Optimalizuje parametry procesu včetně vyhodnocení zkoušek. Navrhuje, vyrábí, zkouší, zabíhá a upravuje nářadí a přípravky, které následně předává do výroby. Vytváří technickou dokumentaci pro objednávané nářadí a přípravky. Vytváří a aktualizuje listy nářadí. Provádí zacvičení výrobního personálu ve správném používání nářadí s důrazem na nově zavedené věci, kvalitu, produktivitu a BOZP. Spolupracuje s laboratoří při testech nových referencí. Vytváří protichybové systémy pro odstranění chyb vzniklých především monotónní operací, snadnou záměnou, obtížnou kontrolou, apod. Spolupracuje na tvorbě systému sledovatelnosti výrobků. Vede evidenci provedených zkoušek (i neúspěšných) a změn procesu. Snaží se najít zdroje pro úspory spotřeby vstupního materiálu a surovin. V týmu s výrobou a kvalitou vytváří nápravná a preventivní opatření na základě externích a interních reklamací ve vztahu ke svěřené technologii. Spolupracuje při vytváření FMEA. Zná postupy systému řízení jakosti a postupy environmentálního systému řízení a řídí se jimi. Ve své působnosti zajišťuje naplňování stanovených cílů vycházejících z environmentální politiky a politiky jakosti. Při zavádění nových technologií a přípravě změn v technologiích stávajících zvažuje jejich environmentální dopady. Návrh technologií zpracovává tak, aby nebyly porušovány principy environmentální politiky a politiky jakosti podniku ani příslušné legislativní a jiné požadavky. Je odpovědný za plnění stanovených akčních plánů zlepšování a akčních plánů EMS. Je pověřen komunikací s dodavateli ve své působnosti. Zná stanovené postupy bezpečnosti práce a požární ochrany a zajišťuje jejich plnění ve své působnosti. Účinně spolupracuje s členy oddělení metod a industrializace a ostatními odděleními závodu za účelem úspěšného zavedení nových výrobků do výroby a plnění akčních plánů.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.