- 26 800 – 32 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Dynamicky se rozvíjející rodinná firma hledá do svého týmu další kvalitní svářeče metodou Tig.Výhodou je praxe v oboru svařování nerezové oceli způsobem TIG. Manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, profesionální konstruktivní přístup k práci. Dobrý zdravotní stav nutností. Úřední svářečské zkoušky nejsou podmínkou. Práce spočívá ve svařování nerezových nádob, zásobníků, tanků do potravinářského, teplárenského aj. průmyslu. Podmínky pro práci jsou velmi nadstandardní. Prostory pracoviště jsou kompletně vytápěné, centrálně i lokálně odsávané a velmi čisté. Nadstandardní pracovní pomůcky pro 100% ochranu zdraví svářeče jsou samozřejmostí. Možnost práce i v prodloužených směnnách. Možnost nadstandardních vysokých výdělků, dle individuálních schopností a dovedností svářeče.
Nadstandardní bonusové příplatky, možnost ubytování zdarma v rodinném domu, příspěvek na stravu.
ov.28.4.17
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?