- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Dynamicky se rozvíjející rodinná firma hledá do svého týmu další kvalitní svářeče metodou Tig.Výhodou je praxe v oboru svařování nerezové oceli způsobem TIG. Manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, profesionální konstruktivní přístup k práci. Dobrý zdravotní stav nutností. Úřední svářečské zkoušky nejsou podmínkou. Práce spočívá ve svařování nerezových nádob, zásobníků, tanků do potravinářského, teplárenského aj. průmyslu. Podmínky pro práci jsou velmi nadstandardní. Prostory pracoviště jsou kompletně vytápěné, centrálně i lokálně odsávané a velmi čisté. Nadstandardní pracovní pomůcky pro 100% ochranu zdraví svářeče jsou samozřejmostí. Možnost práce i v prodloužených směnnách. Možnost nadstandardních vysokých výdělků, dle individuálních schopností a dovedností svářeče.
Nadstandardní bonusové příplatky, možnost ubytování zdarma v rodinném domu, příspěvek na stravu.
ov.28.4.17
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.