- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce je přeprava materiálu na stavby TFH v rámci ČR.
Nakládka, vykládka a manipulace s materiálem.
Řízení a obsluha vozu s hydraulickou rukou.
Správa vozového parku – údržba a administrativa.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci a prostor pro seberealizaci ve společnosti, která se zabývá výstavbou dřevostaveb. Dynamické pracovní prostředí, která jde s dobou. Stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění.
Požadujeme řidičský průkaz sk.B + BE, sk. C výhodou, dobré manipulační schopnosti a řidičské zkušenosti. Smysl pro pořádek a zodpovědnost.
Kontakt: telefonicky, e-mailem
TFH dřevěné skeletové domy s.r.o.
Bohdalovice 84
468 45 Velké Hamry
IČO: 27846083
Datová schránka: 7nd62kd
Další informace:
GPS: 50.720944,15.317653,
S-JTSK: -670442.54 -981460.13,
RUIAN: 28385012
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.