- 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: manager výcviků Cirrus Training Centra
Požadujeme: vztah k technice a letectví, znalost IT alespoň částečně, časová flexibilita, čistý RT, příjemné vystupování, zodpovědnost a smysl pro týmovou spolupráci, ŘP skupiny B, znalost AJ výhodou, fyzickou zdatnost, manuální zručnost.
Náplň práce: organizace letového provozu korporátních letů a výcviků, příprava letadel pro let, čištění, plnění palivem, TKS, cateringem, převzetí letadla po letové akci vč. kontroly dopsání dokumentace, správa hangáru vč. zásob, update databází, drobné manuální práce v hangáru, asistence pilotům.
Pružná pracovní doba, dle letových akcí.
Zaměstnanecké výhody: služební notebook, občerstvení na pracovišti (káva, čaj, nealko nápoje,….)
Nástup možný ihned. Mzda: 35 000,– až 40 000,– Kč
Kontakt: Hofman Lukáš Ing., e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Cirrus Aircraft Management s.r.o – Letiště Příbram, Skalka č.p. 39, Drásov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.