- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARITA MORAVSKÁ TŘEBOVÁ
HLEDÁ PERSONÁLNÍHO A PROJEKTOVÉHO MANAŽERA
NÁPLŇ:
Jaká bude hlavní náplň Vaší práce?
• Vedení personální agendy, BOZP, PO, spolupráce s mzdovou účetní a její zástup
• Řešení personálních záležitostí v organizaci, zapojení do výběru zaměstnanců
• Příprava podkladů k nastavení rozpočtů na daný rok a k vyúčtování dotací
• Zpracovávání projektových záměrů a žádostí o dotace, koordinace a administrace projektů
• Kontrolní a administrativní činnost
POŽADAVKY:
Co pro tuto pozici potřebujeme?
• Vzdělání VŠ, VOŠ, SŠ – obor ekonomický, personalistika, management
• Velmi dobrá orientace v oblasti personálního řízení, umět zpracovat mzdy, vést agendu
• Schopnosti/dovednosti vést a řídit lidi, férové jednání
• Umět psát projektové žádosti, zpracovat podklady k vyúčtování, orientace v rozpočtech
• Samostatnost, zodpovědnost, rozhodnout, pečlivost, spolehlivost, pozitivní přístup
• Příjemné vystupování, časovou flexibilitu, loajalitu
• Výpis z rejstříku trestů
• Ochotu pracovat v církevní organizaci a respekt k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME:
Co nabízíme?
• Smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí
• Možnost seberealizace, dalšího odborného růstu a profesního rozvoje
• Práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu a zaškolení
• Možnost podílet se na akcích pro veřejnost
• Kvalitní pracovní vybavení
• 5 týdnů dovolené a další benefity organizace
Nástup: 1. 1. 2027 nebo dle dohody
KONTAKT: emailem, telefonicky
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 15. 11. 2026 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „PERSONÁLNÍ A PROJEKTOVÝ MANAŽER“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.