- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce:
Husova č.p. 201/19
Mladá Boleslav II
293 01 Mladá Boleslav 1
Prvotní kontakt: e-mail: e-mail přes
Pokladna, nutná znalost podvojného účetnictví, fakturace, praxe účetní v příspěvkové organizaci zřizované Krajem výhodou. Nutná znalost práce na PC. Plat podle uznatelné praxe, možnost získání osobního příplatku. První rok smlouva na dobu určitou, po zapracování možnost smlouvy na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Osobní ohodnocení, odměny, stravenky, čerpání příspěvku FKSP, možnost dalšího vzdělávání na seminářích.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.