- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Provádění účetních operací na jednotlivých účtech, nebo skupině účtů, zpracování účetních dokladů
Požadavky: Dokončené středoškolské vzdělání ekonomického směru s maturitní zkouškou, schopnost zodpovědné a pečlivé práce, praxe v oboru v délce nejméně tří let
Nabízíme: pracovní poměr v rozsahu 1,0 úvazku, zařazení do 7. platové třídy dle katalogu prací ve veřejných službách a správě
Zahájení pracovního poměru: únor 2017
Přihláška musí obsahovat: kontaktní údaje (adresa, telefonické spojení, e-mail), strukturovaný životopis s uvedením pracovní pozice, o kterou se ucházíte, platný výpis z rejstříku trestů, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, přihlášky včetně veškerých požadovaných příloh, zasílejte v písemné podobě do 16. 12. 2016 na adresu Regionální muzeum v Kolíně, Brandlova 35, 280 02 Kolín 1, Informace na tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Pracovní doba: PO – PÁ: 8:00 – 16:00hod
Kontakt: telefonicky: PO – PÁ: 9:00 – 16:00hod
emailem
osobně: PO – PÁ: 9:00 – 16:00hod (na adrese Brandlova 27, Kolín)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.