- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PŘIJÍMACÍ TECHNIK (M+Ž)
Příjem vozidel do opravy a jejich předání po opravě, tvorba servisních zakázek, komunikace se zákazníky během opravy vozu, organizace práce na servisu, spolupráce s kolegy.
SOU s výučním listem, nejlépe technický směr (automechanik). Orientace v autoopravárenství, technické znalosti v oboru oprav vozidel. Praxe na obdobné pozici je vítána.Uživatelská znalost práce na PC.
Spolehlivost, samostatnost, komunikační a organizační dovednosti, flexibilita.
Orientace v autoopravárenství, technické znalosti v oboru oprav vozidel.
Nutností je uživatelská znalost práce na PC a řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou je znalost anglického jazyka a řidičský průkaz skupiny C.
Spolehlivost a pracovitost dokážeme ocenit. Měsíční prémie až do výše 50 % základní mzdy.
Příspěvek na stravování.
Jednosměnný provoz, pracovní doba PO – PÁ (7:00 – 15:30).
Zaměstnanecké výhody: firemní benefity jsou samozřejmostí, budou upřesněny na pracovním pohovoru
HLÁSIT SE: zaslat životopis na mail: e-mail přes odpovědní formulář
AUTO HELUS s.r.o.
Luční 168/32
301 00 Plzeň
IČO: 48361437
Datová schránka: vuszgpj
Další informace:
GPS: 49.757696894466,13.389384981123,
S-JTSK: -821935.26 -1069155.88,
RUIAN: 24477877
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.