- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co bude Vaší náplní práce
o Údržba a opravy vstřikovacích forem
o Leštění, broušení, svařování a další nástrojařské práce
o Optimalizace forem a výrobních procesů
o Analýza a vyhodnocování vad na vstřikovaných dílech
o Spolupráce s výrobou, kvalitou a údržbou
Co od Vás očekáváme
o Technické vzdělání
o Praxi v nástrojárně či lisovně plastů
o Technické myšlení a samostatnost
o Spolehlivost a aktivní přístup
Co Vám nabízíme
oStabilní zaměstnání ve výrobní společnosti, flexibilní pracovní dobu (pracovní doba 37,5 hod./týden)
oMožnost profesního růstu a odborného rozvoje
oMotivující finanční ohodnocení
oModerní technologické zázemí
o28 dní dovolené / stravenkový paušál / příspěvek na školku / příspěvek na dětskou rekreaci / příspěvek na dioptrické brýle / firemní akce / občerstvení na pracovišti
oPřátelský kolektiv a podpora při zaškolení
První kontakt pouze e-mailem.
Docter Optics s.r.o.
Chelčického 1932
470 01 Česká Lípa
IČO: 25011511
Datová schránka: kd6zcv6
Další informace:
GPS: 50.680753678921,14.551057182045,
S-JTSK: -724724.82 -978880.29,
RUIAN: 23477024
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.