- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kvalifikaci v oboru není podmínkou, potřebné vzdělání zajistíme v rámci pracovního poměru/získat certifikát pracovníka v sociálních službách, spolehlivost, trpělivost, empatie, laskavost, vstřícnost, měsíční odměny za odvedenou práci v průměru 5 000,– Kč, nástupní příspěvek 10 000,–Kč roční bonus 10% roční mzdy
Nabízíme: zázemí silné rostoucí společnosti, možnost stáží v jiných zařízeních a v zahraničí, úzkou spolupráci s ostatními zařízeními skupiny Alzheimercentrum, profesionalitu, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, práci v organizaci, která poskytuje kvalitní péči, zaměstnanecké benefity.
možnost ubytování pro zaměstnance ze vzdálenějších oblastí, zaměstnanecká doprava zdarma ze stanice metra Opatov, stravování – oběd 15 Kč.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.