- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: Hlubany 119
nepřetržitý + noční provoz
po zaučení možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
výhody:příspěvek na stravování v hodnotě 180,–Kč/směna plně hrazen zaměstnavatelem, firemní kantýna, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 700,–Kč/měsíc, příspěvek na OOPP, očkování proti chřipce, vitamínové balíčky, ochranné nápoje, příspěvěk na dopravu 4,–Kč/km, 1× ročně příspěvek na zdraví 2000,–Kč, roční odměna, příspěvek 2000 k narození dítěte
e-mail přes , t.č. zobrazit tel. číslo nebo M: zobrazit tel. číslo .
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.