- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE:
manipulace s díly a jejich skenování
přebalování dílů
nakládka a vykládka zboží
POŽADUJEME:
ZŠ, SOU
praxe v oboru výhodou
manuální zručnost, pečlivost, samostatnost
zájem učit se novým věcem
rychlost i přesnost při práci
CO NABÍZÍME?
nástupní mzdu od 29 000 Kč
nadstandardní příplatky za práci přesčas, víkendy, svátky
práci ve stabilní společnosti
stanete se našimi kmenovými zaměstnanci
nabídneme Vám různé benefity (příspěvky na penzijní a životní pojištění, závodní lékařskou péči, poukázky na rehabilitaci, dovolenou navíc, výhodné relax balíčky…)
a navíc ještě:
dotované stravování
čisté prostředí
férovou firemní kulturu
příležitost růstu
zaměstnanecké slevy a spoustu dalšího
zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
Způsob prvního kontaktu: e-mailem, telefonicky, nebo formou doporučenky ÚP ČR, které budou potvrzovány vždy ve čtvrtek v průběhu výběrového řízení od 9:00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?