- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost HRONOVSKÝ s.r.o. hledá šikovného elektroúdržbáře/šikovnou elektroúdržbářku, který/která má všeobecné znalosti z automatizace a řídicích systémů a rád/ráda by pracoval/pracovala v závodě vybaveném moderními stroji a technologiemi.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, pružná pracovní doba.
Náplň práce: opravy elektrických zařízení, seřizování průmyslových robotů a kamer, údržba strojů.
Zaměstnavatel uvítá: vzdělání elektrotechnického směru, vyhlášku č. 50/1978 Sb., znalost průmyslové automatizace, praxi na obdobné pozici, samostatnost.
Nabízené výhody: zázemí stabilního zaměstnavatele, podpora odborného i jazykového vzdělávání, finanční ohodnocení dle praxe a úrovně samostatnosti, příspěvek na stravování, služební telefon.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.