Společnost HRONOVSKÝ s.r.o. hledá šikovného elektroúdržbáře/šikovnou elektroúdržbářku, který/která má všeobecné znalosti z automatizace a řídicích systémů a rád/ráda by pracoval/pracovala v závodě vybaveném moderními stroji a technologiemi.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, pružná pracovní doba.
Náplň práce: opravy elektrických zařízení, seřizování průmyslových robotů a kamer, údržba strojů.
Zaměstnavatel uvítá: vzdělání elektrotechnického směru, vyhlášku č. 50/1978 Sb., znalost průmyslové automatizace, praxi na obdobné pozici, samostatnost.
Nabízené výhody: zázemí stabilního zaměstnavatele, podpora odborného i jazykového vzdělávání, finanční ohodnocení dle praxe a úrovně samostatnosti, příspěvek na stravování, služební telefon.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.