- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměření: stavebnictví, architektura, doprava, územní plánování, veřejná správa, právo Požadované znalosti: orientace v dokumentacích staveb a mapových podkladech, znalost stavebního zákona a správního řádu, zákona o pozemních komunikacích
Další dovednosti a schopnosti: dobré organizační a komunikační schopnosti, odpovědnost, přesnost, spolehlivost, učenlivost, přístup ke změně, řidičské oprávnění skupiny B, znalost práce na PC (MS Office, MYSIS, GIS, apod.)
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, 4 dny ročně indispozičního volna, 12 dnů ročně možnost čerpání práce z domova, příspěvěk na stravování, příspěvěk na penzijní nebo životní pojištění, benefitní příspěvky ze sociálního fondu, možnost přidělení služebního bytu
Kontakt: e-mailem e-mail přes odpovědní formulář
Město Lanškroun
nám. J. M. Marků 12
563 01 Lanškroun
IČO: 00279102
Datová schránka: 27tbq25
Další informace:
GPS: 49.912333921233,16.612493543336,
S-JTSK: -589267.57 -1081486.17,
RUIAN: 18110886
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?