Referent Odboru stavební úřad

Kutná Hora
24.100 – 34.000 Kč
Smluvní vztah

Charakteristika pracovní pozice:
Plnění úkolů vyplývajících ze stavebního zákona, rozhodování na úseku stavebního řádu – povolování staveb, povolování odstranění stavby, vedení řízení a nařizování odstranění stavby, terénních úprav a zařízení, vedení řízení a rozhodování o výjimce z obecných požadavků na výstavbu, výkon kontroly ve věcech stavebního řádu – vedení řízení a rozhodování o přestupcích.

Kvalifikační požadavky:
Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, splňuje:

  1. autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor architektura nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona,
  2. autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik, kterému byla udělena autorizace pro obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství,
  3. fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo,
  4. fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, nebo
  5. fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě.

Další předpoklady:

  • vítána je zkouška odborné způsobilosti v oblasti stavebního řádu
  • orientace ve stavebním zákoně, orientace ve správním řádu
  • výhodou praxe v oblasti správních řízení
  • řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič
  • samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, odpovědnost
  • organizační a komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet

Zaměstnanecké výhody: stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 5 dní.

Veškeré informace pro přihlášení do VŘ najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRESS - HAMMER, s.r.o. | PRESS - HAMMER, s.r.o. | Vrchlice, Kutná Hora Vrchlice, Kutná Hora
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. listopadu
Pozemní stavitelství Zlín a.s. | Pozemní stavitelství Zlín a.s. | Otrokovice Otrokovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Marek Pospíchal | Marek Pospíchal | Jihlava Jihlava
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Střední odborná škola Třineckých železáren | Střední odborná škola… | Třinec Třinec
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Základní škola Petra Bezruče a mateřská škola, Třinec, příspěvková organizace | Základní škola Petra Bezruče… | Třinec Třinec
  • do 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Střední odborná škola Třineckých železáren | Střední odborná škola… | Třinec Třinec
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
MAZRO CZ, s.r.o. | MAZRO CZ, s.r.o. | Ivančice Ivančice
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. května
ALUMISTR SE | ALUMISTR SE | Hrušovany u Brna Hrušovany u Brna
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. května
Figarostav s.r.o. | Figarostav s.r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Figarostav s.r.o. | Figarostav s.r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Centrum sociálních služeb Staroměstská České Budějovice, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | České Budějovice České Budějovice
  • do 21 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Nancy Group s.r.o. | Nancy Group s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • do 22 650 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. května
Základní škola a Mateřská škola Bohumín - Skřečoň 1.máje 217 okres Karviná, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Bohumín Bohumín
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Stavebniny DEK a.s. | Stavebniny DEK a.s. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
Městská část Praha 14 | Městská část Praha 14 | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 25 280 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
PNEU OK - shop s.r.o. | PNEU OK - shop s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Mondi Bupak s.r.o. | Mondi Bupak s.r.o. | České Budějovice 7, České Budějovice České Budějovice 7, České…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto