Referent Odboru stavební úřad

Kutná Hora
24.100 – 34.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Charakteristika pracovní pozice:
Plnění úkolů vyplývajících ze stavebního zákona, rozhodování na úseku stavebního řádu – povolování staveb, povolování odstranění stavby, vedení řízení a nařizování odstranění stavby, terénních úprav a zařízení, vedení řízení a rozhodování o výjimce z obecných požadavků na výstavbu, výkon kontroly ve věcech stavebního řádu – vedení řízení a rozhodování o přestupcích.

Kvalifikační požadavky:
Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, splňuje:

  1. autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor architektura nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona,
  2. autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik, kterému byla udělena autorizace pro obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství,
  3. fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo,
  4. fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, nebo
  5. fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě.

Další předpoklady:

  • vítána je zkouška odborné způsobilosti v oblasti stavebního řádu
  • orientace ve stavebním zákoně, orientace ve správním řádu
  • výhodou praxe v oblasti správních řízení
  • řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič
  • samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, odpovědnost
  • organizační a komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet

Zaměstnanecké výhody: stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 5 dní.

Veškeré informace pro přihlášení do VŘ najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Čáslav Čáslav
  • 39 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Kolín Kolín
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Pozemní stavitelství Zlín a.s. | Pozemní stavitelství Zlín a.s. | Otrokovice Otrokovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Marek Pospíchal | Marek Pospíchal | Jihlava Jihlava
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Střední odborná škola Třineckých železáren | Střední odborná škola… | Třinec Třinec
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Základní škola Petra Bezruče a mateřská škola, Třinec, příspěvková organizace | Základní škola Petra Bezruče… | Třinec Třinec
  • do 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Střední odborná škola Třineckých železáren | Střední odborná škola… | Třinec Třinec
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
MAZRO CZ, s.r.o. | MAZRO CZ, s.r.o. | Ivančice Ivančice
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. května
ALUMISTR SE | ALUMISTR SE | Hrušovany u Brna Hrušovany u Brna
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. května
Figarostav s.r.o. | Figarostav s.r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Figarostav s.r.o. | Figarostav s.r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Centrum sociálních služeb Staroměstská České Budějovice, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | České Budějovice České Budějovice
  • do 21 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Nancy Group s.r.o. | Nancy Group s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • do 22 650 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. května
Základní škola a Mateřská škola Bohumín - Skřečoň 1.máje 217 okres Karviná, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Bohumín Bohumín
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Stavebniny DEK a.s. | Stavebniny DEK a.s. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
Městská část Praha 14 | Městská část Praha 14 | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 25 280 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
PNEU OK - shop s.r.o. | PNEU OK - shop s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Mondi Bupak s.r.o. | Mondi Bupak s.r.o. | České Budějovice 7, České Budějovice České Budějovice 7, České…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT