- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Klíčové aktivity:
o Příprava podkladů pro tvorbu požadavků obchodu na výrobu
o Podpora obchodu – provádění administrativní činnosti
o Spolupráce s ostatními úseky napříč firmou
o Zajišťování podkladů pro expediční příkazy v informačním systému HELIOS
o Předává objednávky odborným útvarům k dalšímu zpracování
o Vystavování faktur
o Zajišťování celního odbavení vývozních zásilek
o Příprava celní dokumentace
Požadovaný profil:
o Minimálně středoškolské vzdělání
o Jazyková vybavenost, (angličtina, němčina)
o Komunikativní schopnost
o Samostatnost
o Znalost práce na PC
o Zkušenost ze strojírenské oblasti výhodou
o Zajímavou práci ve stabilní společnosti
o Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí
o Osobní a profesní rozvoj
o 5 týdnů dovolené
o Flexibilní začátek a konec pracovní doby
o Příspěvek na stravování
o Příspěvek na dopravu do zaměstnání
Hlásit se na e – mail : e-mail přes nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo /9–14 hod./ nebo osobně (Chářovská 920/120, Krnov).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.